为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和团中央对企业团工作提出的新要求，进一步加强企业团干部队伍建 设，提升企业团干部的业务水平与综合素质，切实提高我市企业团建工作整体水平。8月18-19日，共青团温州市委在温州市团校举办2014年温州市企业团干部培训班。来自全市国有企业、非公企业的101名团干部参加培训。共青团温州市委副书记李群出席开班仪式并作重要讲话。

   李群副书记深入分析和全面总结当前我市国有企业、非公企业共青团工作的现状。他指出，当前企业团工作，企业团干部中存在着“四无”的现象：一是“无从着手”。部分新建企业团组织的团干部对团的工作业务不熟悉、不了解，没有从事团工作的经历，也没有参加过团的业务培训，不知道团工作要干些什么，上任后对工作很迷茫，不知道从何抓起。二是“无的放矢”。有些团干部刚上任工作积极性很高，急于开展工作和活动，但缺乏对经济形势和企业中心工作的理解和把握，干工作凭个人喜好和上级文件，没有很好的结合企业发展现状和本企业从业青年的特点。结果工作干了不少，但领导不满意，青年不买帐。三是“无所事事”。一些企业团干部认为团工作只是自己的兼职，没有把团的岗位当成学习的岗位，锻练的岗位和成长的岗位，觉得团工作企业主不重视，企业青年参与不热情，久而久之觉得做什么都没意义、没意思。四是“无声无息”。有些企业团组织完全是为完成非公团建指标而设立，团干部根本没有工作意识，成立之后即不开展工作，也不搞活动，只挂名不办事。企业青年根本不知道企业有团组织，团委书记是谁。

    针对我市企业共青团工作存在的问题，李群副书记就如何干好企业共青团工作提了三点要求：一要学会牵住牛鼻子。企业团组织在开展工作和组织活动中，要把工作置身于当前经济形势的大环境与企业生产经营小环境中去谋划，充分结合企业当前的中心工作与企业青年的特点找到工作着力点，找准工作的切入点。突出重点，学会取舍，切忌“胡子眉毛一把抓”。二要做好青年代言人。企业团干部要学好用好党的“群众路线”这一法宝，不能坐在办公室里干工作，要深入生产一线与青年交朋友，通过频繁的交流，打开青年的心扉，倾听青年的呼声，了解青年的需求，切实担负起青年代言的职责，为企业青年与企业党委、决策层之间搭建联系沟通的渠道。三要成为好学的榜样。团干部与青年打交道，青年最善于也最乐于学习新的知识和技术，学习是团干部保持与青年同行的唯一的办法。团干部要努力加强学习，要比青年学的更深、学的更多、学的更透，才能站在青年前列，引领青年。

    最后，李群副书记勉励团干部说，想做好团的工作团干部还要拼“四个力”，即：要在大局和小节中不断的去思考团的工作——拼智力；在“5+2”、“白+黑”的加班加点中去完成团的工作——拼体力，在坚持不懈的品牌坚守中去巩固团的工作——拼毅力，在挫折磨练中怀着对事业和个人未来的美好憧憬去实现组织和个人的共同成长——拼想象力。

    本次培训班时间安排紧凑，培训内容充实，课程形式丰富。邀请了市委党校张红军教授，浙江省团校蔡宜旦副教授，温州医科大学崔仕臣讲师分别作“习近平总书记有关青年讲话解读”、“企业共青团团建基础与青年活动的设计”、“如何打造高绩效共青团工作团队”专题讲座。同时，为了更加贴近团干部实际，提高学员参与度，活跃课堂气氛，在培训课堂里开设了企业团工作微论坛，邀请企业老团干担任嘉宾，讲述他们的共青团工作经验，与学员一起互动交流，并为学员们工作中存在的疑问做了全方位的解答与指导，收到了良好的效果。