为进一步发挥党员先锋模范作用，加强党员干部队伍建设，推进团市委系统“红色细胞”工程建设，近日团市委机关党总支制定出台了《团市委机关党总支优秀共产党员评选考核办法（试行）》。该办法旨在结合团市委党总支工作实际，通过对党员进行项目量化赋分考核，实现党员管理考评的项目化、科学化和精细化。

    《办法》中对党员的考核内容由基础考核分项目和附加分项目构成，总分合计90分。基础考核分项目包括学习提高、工作业绩、服务群众、爱岗敬业、组织生活等五项内容，占70分。附加分项目有弘扬正气和荣誉加分项目，占20分。该办法量化标准相对精细、操作性较强，重点实行“六看”标准，即学习提高看笔记、工作业绩看部门、服务群众看时长、爱岗敬业看考勤、组织生活看记录，加分项目看荣誉。如服务群众方面，重点关注是否积极参加在职党员进社区行动以及参与所在社区及单位结对社区的志愿服务活动。每季度一次以上或全年4次以上，总时长10小时以上，计6分。主动策划组织党员志愿服务活动，一次计3分。自行参与社会公益活动，全年2次以上，总时长5小时以上，计2分。有结对帮扶对象（困难群众或基层党员），计1分。帮扶有内容、有材料、有效果，计3分。此项计分标准以每位党员手里的党员志愿服务证记录为依据，大大提高党员志愿者持证服务的意识和志愿服务计时的规范性。考评还特别突出党建工作的重要性，规定党员对本单位五星争创、红色细胞工程、五型机关、文明机关、党建目标责任制等党建重点工作贡献率大，可申请加分，分值为3—5分。

    办法规定，评选实行随时申报表彰（按照市委组织部“党内嘉奖”制度执行）与年度集中表彰相结合的表彰制度。评选实行个人申报、支部推荐、总支审批的评选表彰办法。个人持有关证书或根据有关资料向支部进行申报，支部审核同意后报总支审批。团市委机关党总支要求各党支部规范详细做好党员组织生活、理论学习以及志愿服务的日常签到记录，让每个党员参加“三会一课”等组织生活考勤记录得分一目了然、参加志愿服务活动得分记录在“证”。

    同时，办法明确有下列情况之一者不得评为优秀党员：（1）无故不参加所在党组织组织的学习活动的；（2）本年度内发生重大安全事故和其他严重影响单位形象的事故，有关干部责任人；（3）有违反正风肃纪行为；（4）从事与公务员职业道德规范不符的其它活动，在社会上造成不良影响者。

    该考评办法试行后，党员们普遍反映考核科学细致、可行性强，以后年底优秀党员评议再也不用凭印象分和感情分投票了。此次考核办法出台，一定程度上提高了党员立足岗位、发挥作用的积极性，让优秀党员评选工作更加公开、公正、公平，普通党员自我要求、自我提升也有了明确、可比照的标准要求。