6月28日，温州团市委召开第二季度团县（市、区）委书记例会。团市委书记王彩莲，副书记林小露、刘云峰、李群出席会议，团市委各部室负责人列席会议。

    会上，各县（市、区）团委、温州经济技术开发区团委书记汇报交流了第二季度工作及下一步的工作举措和打算。在听取工作汇报后，王彩莲对各县（市、区）团委前一阶段工作给予了充分肯定，指出这次会议是一次学习、交流的会议，目的是探讨如何落实下半年工作。

    王彩莲指出，今年以来，各地迅速行动、精心部署，取得了良好开局，主要体现在三个方面：一是呈现重点明确、项目深化的工作态势。全市各级团组织深入开展“两个年”活动，精心实施“两项试点省”工作，按照团市委年初确立的13项重点工作项目，狠抓落实，稳步推进，重点工作抓的牢，重点项目抓的准。二是开创上下联动、面上活跃的工作局面。各基层团组织按照团市委的部署，紧跟步骤，同频共振，充分体现了全市团工作统一谋划、整体推进的良好工作局面。三是凸显品牌引领、精品育人的工作理念。各级团组织进一步强化品牌意识，在深化品牌中寻求突破，在把握趋势中扩张优势。特别是温州青少年平安行动得到了市委领导的高度重视，市委书记邵占维、市委副书记朱贤良、常务副市长彭佳学纷纷作出批示。此外，平阳团县委“UP”青年会社等品牌的成功运行，进一步丰富了温州共青团工作的内容形式，逐步形成了温州共青团工作的整体特色。

    王彩莲表示，从上半工作来看，全市共青团工作面临的任务是前所未有重，要求是前所未有高，压力是前所未有大，成绩来之不易，凝聚着各级团组织和广大团员青年的心血和汗水。同时她指出，上半年工作也存在两个问题：一是从数量上讲，时间过半，任务未过半，而且差距较大。二是从质量上讲，团中央、团省委要求我们在重点领域的推进中，没有取得突破，特别是非公团建工作。今年，温州的非公党建力度非常大，走在全国的前列，各级团组织要在这样的态势下，针对团中央、团省委的要求，认真研究，有效落实，切实推动温州非公团建工作更上一层楼。

    针对上半年存在的问题，王彩莲指出有三方面原因：一是认识上有共识但理解不深刻；二是有调研但是情况不明晰，基础掌握还是不牢靠，底子还是不清楚，要依托暑期社会实践队对各类基础数据进行彻底排摸；三贯彻但落地还不实，客观上讲，任务确实比较多，但很多工作仍然局限于开会部署。

    王彩莲强调，第三季度是推进工作的黄金时间，是关系全年工作成败的关键时期，各级团组织要按照“两个试点省”建设百日集中行动部署要求，结合实际，狠抓落实，争取通过第三季度的工作实现全年工作量的80%。为此，各级团组织要着重要做好三方面工作。

    一、做到“三个学会”

    1、学会适应。一是要适应从柔性工作向刚性管理转变。共青团的工作也到了转型升级的阶段，这既是社会转型在青年中的体现，也是共青团干部今后适应其他岗位的客观需要。二是要适应从活动化向项目化转变。三是要适应资源的整合由体制内向体制外转变。四是要从行政推动到各种力量推动转变。要善于整合社会力量，特别是专业社会团队的力量，以更加灵活的组织方式，以青年更加乐于接受的活动形式，来提升共青团工作的整体水平。

    2、学会选择。共青团工作从近几年的发展来看，领域越来越宽泛，每个地方都会自己的特色，也都会有自己的侧重点，因此做好取舍是工作的关键。各级团组织要坚持全面、协调、可持续的工作方法，在工作内容上处理好条与块的关系，在工作思路上处理好取与舍的关系，在工作目标上处理好标与本的关系，在工作模式上处理好点和面的关系，在工作安排上处理好急与缓的关系，对于指标性的工作要尽最大的努力去落实、去推进，在工作的进程的把控中要树立统筹的意识，做到适度超前，不拖后腿。

    3、学会转化。同一个项目，不同的团组织，不同的团干部来做，做出来的层次、效果往往不一样。各级团组织首先是要对工作有正确的理解，知道为什么做、怎么做。例如青年就业创业工作，不要担心今年的指标能不能完成，而是要看我们的工作有没有灵魂，有没有成效。各级团组织在工作中要树立转化意识，善于将上级团组织工作任务同自身实际相结合，在基层中见实效，在青年中见成效。

    二、做好“三个把握”

    1、把握重点。今年以来到，我市共青团各条战线的工作目标已经比较清晰了，全市下半年的重中之重就是做好非公企业团建工作。一是抓团建，全团省委今年对我们的要求是新建1000家，各级团组织要以此为目标重点完成，优先完成；二是抓规范，重点做好非公企业示范点评选和规范化达标工作；三是抓载体，围绕陆昊在企业共青团工作会议上提出的“六个结合”的要求，创新服务模式；四是抓阵地，认真抓好各种有形和无形阵地依托，切实发挥青年社团和自组织作用；五是抓激励，开通绿色通道，做好服务企业发展和满足青年成长需求工作。此外，高校要做好青年骨干培养，少先队做好“四好少年”教育，企业做好青年文化宣传，社区做好统一换届等工作。

    2、把握方法。一是集中攻坚法，用非常规的力度推进各项工作，在推进“两个试点省”建设中要开展百日集中行动，在推进两新团组织建设上，要充分发挥机关干部作为新社会组织团建的生力军作用。二是会议推动法，会各级团组织要利用各种会议，部署落实各项任务，通过实行进度通报，让大家有学、赶、比的机会。三是督察考核法，团市委出台了常委、部长联系点制度，各县（市、区）团委也要深入基层开展蹲点调研工作，年底，团市委还将安排县（市、区）团委开展互观互检，并对全年工作实施考核，通过督导和考核让各项工作真正落地，让团干部在实际工作中切实成长。

    3、把握节奏。要科学统筹工作进程，各项工作都要有进度表，在工作安排时要考虑适度超前，保持适度的压力，但也不能操之过急，要有合理的规划，循序渐进。

    三、加强自身建设

    一是加强作风建设。各级团的领导机关负责同志要按照市委“转作风优环境”专项行动的部署要求，“戒庸戒懒”，在工作中开展教育与自我教育，批评与自我批评，要在表扬面前保持清醒，养成使自己终身受益的习惯。

    二是加强能力建设。要明白能力的结构，不要拿自己的优势与别人的劣势比较，组织活动、动员青年是我们的长处，但学习研究能力，处理复杂问题能力，抓落实能力，群众工作能力，都是我们的软肋。我们要正式自身的不足，深入基层，深入青年，特别是加强与青年的交流与沟通。

   会上，团市委副书记林小露、刘云峰、李群分别就各自分管的组织、学少、农工、宣传、权益、社区及办公室的工作作了部署。