共青团温州市委举办2012年乡镇(街道)团干部培训班
为贯彻落实团中央十六届五中全会精神,大力提升乡镇(街道)团干部理论水平和团务能力,更好地发挥基层团组织功能,增强他们服务青年、引导青年的能力水平。6月13日至15日,团市委在温州市团校举办了乡镇(街道)团干部专题培训班。
6月13日下午,温州市乡镇(街道)团干部培训班在市团校举办了开班仪式,共青团温州市委王忠宝书记出席开班仪试,并给学员们上了第一堂课《新时期共青团的形势任务分析》。
王忠宝书记结合当前全团的形势和任务、温州青年的特点和我市共青团工作面临的现实困难,指出了开设这次培训班的目的和意义。并就在我市统筹城乡综合配套改革的形势下,各级共青团组织如何更好的发挥作用提出了三点要求:一是要明确中心镇、街道、共青团的定位。要根据乡镇(街道)“撤、扩、并”后的现实条件、青年分布的新特点和工作的需要,要重新定位乡镇、街道的工作,站在打造“小团县委”的高度去思考问题,开展工作,谋划未来。二是要抓住中心镇、街道共青团工作的重点。当前我市正处在农村综合改革,金融综合改革试点前沿,基层党政任务重,事务杂,许多乡镇、街道团干部又身兼数职,在这样的背景下,要正确处理好团工作和党政日常工作的关系,基层团干部要能够抓住年度工作重点,结合党政工作任务设计和开展团工作。要将社区团工作作为乡镇、街道当前的重点工作,组建培育大量农村青年社团,引导青年社团骨干、志愿者担任兼职社工,建立以社团为平台、以志愿者为依托的社区团工作机制。要重点抓住扶持农村青年就业创业,非公团建,乡镇、街道青年文化建设等重点、难点工作,力求突破。三是要不断加强乡镇、街道团干部队伍建设。团干部的素质和能力是完成一切工作的基础,善于抓住年龄的优势,在团的工作岗位上要不断提高自身能力、不断学习增长知识,要经历多岗位锻炼,要培养扎实的作风。
参加这次培训班的学员分别来自11个县(市、区)的乡镇、街道团干部书记、副书记及部分编外委员共计46名。培训课程涵盖了新时期共青团形势任务分析、新媒体在青年工作中的应用、社会管理创新与社区青年工作、团支部直选等难点热点课题,参训团干部还就团市委今年实施的“10+5”重点项目发表各自的看法,提出了可操作性的意见和建议。
整个培训,时间紧凑,课程丰富,学员们学习认真,交流积极,到课率较好,不但提高了业务素质和团务能力,还培养了团队意识增进了友谊,为更好地开展基层团工作奠定了基础。