为进一步贯彻落实中央党的群团会议精神，推动团中央“常态化下沉”工作取得实效，6月15日，团中央在温“常态化下沉”小组召开中期交流会，团中央统战部副部长王阳、团中央组织部主任科员王子鹤、团省委办公室主任科员俞信吉、温州团市委副书记王伽伽以及鹿城、瓯海、苍南等团（县、市、区）委书记参加会议。

    鹿城、瓯海、苍南等团（县、市、区）委书记分别就所在团委今年以来的亮点工作推进情况、下阶段工作重点等方面作了交流发言，希望能与下沉干部同心同力，共同推动共青团工作深入开展。

    团市委副书记王伽伽对在温“常态化下沉”小组的工作表示感谢，从工作定位、亮点工作等方面进行汇报交流，希望下沉干部能宣传贯彻群团改革最新精神，指导温州共青团紧贴中心，深化改革，走在前列。王伽伽副书记强调，各有关县（市、区）团委要以“常态化下沉”为契机，把握结合点，找准切入点，进一步做好后勤保障工作，真正让下沉干部“沉”下去，努力推动工作成效“浮”上来。

    三位下沉干部分享了下沉以来的所见所思所想，纷纷表示在下沉中了解了基层、推动了工作、充实了自己、走近了青年、开阔了眼界。团中央统战部副部长王阳高度肯定了温州共青团工作和团干部的工作作风，并建议温州共青团一要将党政要求与青年要求相结合，解决动力转换的问题，二要构建创新工作格局，解决工作条块分割的问题，三要着力提升团干部的能力建设，解决脱离青年的问题。王阳副部长表示，下沉小组下一步将紧紧围绕共青团改革发展开展下沉工作，将重点关注“青年之声”建设、共青团特色小镇建设、青年创业创新扶持体系构建、青年社会组织培育引导等工作。

    团中央“常态化下沉基层”制度以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标，通过派驻基层、直接联系、靠前指导、定期轮换等方式，使团的领导机关干部常态化深入基层开展工作。团中央、团省（区、市）委在两年内分四批每批选派1/4的干部派驻到县（区）团委工作4个月，长期坚持，形成制度，使下沉基层成为团的领导机关干部的工作常态。