团市委召开全市共青团代表会议
王忠宝在讲话中指出，共青团作为党的后备力量，自诞生之日起，就带有非常深的意识形态烙印和浓重的政治色彩，这也必然注定共青团的事业跟党的事业的发展是息息相关的，共青团干部的培养和党的未来的干部的培养是紧密相连的。党赋予了共青团这样的一个组织定位，共青团也必须用好这样的定位，切实的在团的岗位上，把能力锻炼好，把作风培养好，把知识学习好，进而把党所交代的任务完成好。
王忠宝强调，共青团的事业在历任团市委书记室的辛勤努力之下，在全市所有团干部的共同奋斗之下，已经站在一个很高的起点上。在这样的起点上，如何取得共青团工作新的高度实现新的跨越，需要我们付出加倍的努力和更多的汗水。
第一，充分认识加强团干部作风建设的重要性。全市广大团干部必须要认识到，作风建设是关系到共青团事业能否成功，关系到团干部能否成长的一个生死存亡的命题。当前来讲，全市共青团整体上的作风是好的，广大团干部按照“忠诚、敏锐、活泼、实干”的要求，思干思进、善作善成。但是对比于温州大发展的格局，对比于市委对于共青团提出的新的更高的要求，对比于共青团事业下一步的发展需要的队伍保证，还存在着很多的问题。一是学风不浓。很多人讲共青团干部是“万金油”，是中药中的甘草，放在哪里都可以用，但就是不专、不精。二是作风不实。少数团干部作风不扎实，热衷于搞这种昙花一现的活动，只注重表面的形式而忽略了实际的落地，没有好好地做一些能够奠定基础，利于长远发展的基础工作。三是深入青年不够。现在很多团的部门有机关化的倾向，面对新媒体技术的发展，面对青年群体的变化，没有深入青年，了解他们情况，倾听他们诉求，并努力提供与之相匹配的服务。四是事业心不强。很多团干部干几年专职团干就想着什么时候转岗，而没有去踏踏实实地去专注干好团的事业。很多团干部老是想创新，但是创新是要有基础的创新、有传承性的创新，创新出来的东西是具有可持续发展的生命力的。
第二，加强作风建设的具体要求。一是加强党性锻炼。用自己身边的事例、我们所提供的服务，用我们对于党政工作的这种润物细无声的落实方式，加强党在青年心中的影响力，加强党在社会层面，在农村、社区、企业、学校的渗透力和组织力、凝聚力。要敢于批评和自我批评，避免团内生活庸俗化倾向。要加强工作的定力，认准一件事情，坚持干下去。二是要真抓实干。团的工作既要有朝气蓬勃，轰轰烈烈的一面，也要注重更多承担政府的青少年管理的事务。要切实提高执行力，按照“3e”（效率、效用、效益）原则的要求，打造一个高效的执行团队，进而慢慢去改良整个行政体系。要切实提高攻坚能力，在一些急难险重的问题面前，我们的团组织要能打的赢、靠得上。三是服务青年。广大团干部要从青年中来，到青年中去。在工作当中要注入感情，要注入追求，要注入理想。服务青年还有一个很重要的方面，就是要实现共青团基层组织的健全建设。在扩大组织覆盖的基础上，切实发挥好基层团组织作用。四是强化学习。要始终保持一颗敏感的心和一个思考的头脑，用勤劳来获取真正有益的知识，来提高与发展有帮助的能力。首先要学多分类的专业，对团的干部，要以活动为契机，活动做到哪个领域，就把知识学到哪个领域。其次是文、史、哲的知识要铺垫扎实，用丰富的知识储备和正确工作方法，掌握打开各种门的万能钥匙。最后养成科学的思维方式，充分认识到知识的学习是第一层次的，思维的拔高才是根本的要求。
第三，加强共青团干部队伍建设。一是在实践中锻炼干部。积极推行项目化管理的方式，拿成绩说话，对于真正能干事情的好苗子，要加速他的培养，形成一个良好的干部梯队。二是多途径培养干部。努力畅通各种干部培养渠道，在市、县、乡三级实现多方面的交流，让流动的活水涌现更多的激流。三是大力度使用干部。对于看准的干部放心大胆地用，共青团历来都是培养干部的摇篮，我们要让这个摇篮更加的壮大。