景山街道积极开展党建带团建工作，不断创新工作思路，加强年轻干部的培养，拓宽团干部的培养渠道，努力把优秀团干部和优秀团员青年培养成优秀年轻党员，培养成有潜力的村（居）后备干部。优化团干部的成长环境，日益发挥团支部作用，进一步规范团干部的选拔、任用、培养。

    近日，在景山街道社区党支部换届选举中，景山街道党工委从团支部中充分挖掘思想好、作风正、能力强的年轻团干部，参与到社区党支部的创建和工作中。来自勤奋社区团支部书记赵锡力，以其对社区事业的关心与关注当选为景山社区党支部书记。街道大学生村官团支部书记、西山社区书记助理陈超超以她一年多来在社区优异的工作表现当选为新一届西山社区党支部委员。实现了年轻团干部到社区党支部领导班子的角色转换。推动了社区党支部年龄、文化、知识结构的进一步优化，形成以党建促团建，以年轻促活力的发展新格局。

    几年来，景山街道党工委把团员青年尤其是团干部的思想教育作为党的思想教育的前沿，做到团干部和党员干部同步教育、同样要求。把团干部的选拔、培养、管理和输送纳入党政后备干部统一序列，在强化选配、明确待遇、严格管理上下功夫。做到严格管理，放手使用，积极推荐，良性循环，调动了团干部的积极性，提高了团组织的生机和活力。