2013年正泰集团团委六大体系项目展示会暨工作会议召开

    2013年1月24日下午，正泰集团团委六大体系项目展示会暨工作会议工业园科技楼党群活动室召开，集团团委委员、基层团组织书记、各社团负责人，共35名团干参加了会议。

    集团党委委员、集团党办主任韩宝胜出席会议并发表了热情洋溢的讲话，他代表集团党委对集团团委在2012年深入开展的各项工作和取得的实际成效表示了充分肯定，尤其是对于“六大工作体系”建设和“彩色社团联盟”等亮点项目载体表示了高度赞赏。同时寄语全体团干部在新的一年，进一步提升自身素质和能力，带领广大正泰团员青年进一步发挥先锋模范的作用，为公司可持续发展做出新的更大的贡献。

    会议中，集团党委委员、团委副书记黄冰融从2012年工作成果、存在问题、以及2013年工作重点等三个方面做了报告。集团团委在2012年以创先争优喜迎十八大为指引，紧紧围绕党委和企业中心工作，增强正泰共青团组织做好引导、服务和组织青年工作的能力，把握企业不同青年群体的特点，努力探索正泰共青团“六大工作体系”及“社团联盟”建设为重心，从八个方面开展了各项工作和活动，一是夯实组织基础，加强团组织自身建设功能，二是突出党团共建，发挥对企业青年的思想引领，三是探索体系建设，创新共青团工作的新路径，四是打造社团联盟，突显凝聚青年品牌活动，五是加强主题学习，推进“思想道德建设年”工作开展，六是提高自身素质，加强团干与团员队伍建设，七是立足班组实际，力促“四结合”团小组建设，八是塑造优秀典型，帮助企业青年进一步成长成才。黄冰融提出2013年要进一步完善正泰共青团“六大工作体系”建设，以“大手拉小手”项目订单式的方式继续深入到各单位团组织工作中，进一步推动正泰共青团工作新的发展。

    会上，配二团支部、仪器仪表分团委、配一团支部、控制团支部、采购部团支部、终端团总支等团组织负责人分别就2012“六大工作体系”中的“青年QC质量小组活动”、“青年思想教育引导提升活动”、“EAP阳光活动”、“青年员工代表机制”、“正泰青年突击队”、“新媒体凝聚新青年”等项目进行了总结和成果分享；零部件制造部注塑加工部一期检验班组团小组长李宏起、建筑电器电工仓储物流组团小组长张新芳代表“四结合”学习型班组作了典型发言。随后，与会的集团团委委员、各单位团支部书记根据现场各团小组长的发言并结合自身的团建工作经验，对于在新的一年中，如何更好地开展团建工作、如何进一步创新载体与方法等方面提出了各自的看法和建议。

    会议最后强调，2013年正泰集团团委将继续立足企业实际，努力根据党组织所想、企业所急、青年所需设计和开展团的工作和活动。积极发挥企业共青团育人、建功、服务、建设等功能，将党的十八大精神渗透到团员青年的工作和生活中，努力将各项“青”字号的活动与“四结合”学习型班组活动等载体结合，善于整合各方资源和力量，以更加灵活的组织方式，以青年更加乐于接受的活动形式，来提升企业共青团工作的整体水平。同时，致力于引导各单位团组织进一步加强服务意识，努力满足当前青年个性多元化的需求；进一步整合各方资源，努力结合企业与青年特点系统地开展工作；进一步注重活动载体，努力开展适合企业各类青年的思想引导，推动正泰共青团工作新的发展。

2013年正泰集团团委六大体系项目展示会暨工作会议现场