近日，正泰集团“四结合”学习型班组经验交流会在高科技工业园隆重举行。集团公司、电器股份公司、仪器仪表公司、建筑电器公司、汽车零部件公司领导，集团党委委员、各支部书记、分工会主席、团支部书记及“四结合”学习型班组行政、党、工、团小组长参加会议。
    会上，七位来自基层“四结合”学习型班组的行政、党、工、团小组长，三位制造部负责人介绍了“四结合”学习型班组工作开展中的做法和体会，通过发生在班组和公司身边的事情，告诉大家通过什么途径，采取什么措施，最终取得哪些有效的班组管理经验，进一步明确了“只要认真去做，每一个班组都能成为“四结合”学习型班组”。
    董事长南存辉于百忙之中抽出时间参加会议，充分肯定了集团党委不断加强改进员工思想政治工作，特别是今年推出“四结合”学习型班组这个新的有效载体。他指出，思想政治工作在正泰26年健康、快速发展过程中起到了不可估量的作用。“思想决定行动。思想统一了，热情被激发了，心情就会愉快，沟通就更加通畅，工作效率随之提高。‘四结合’学习型班组是集团党委长期加强和改进员工思想政治工作中探索出的一条新的路子。”他对“四结合”学习型班组工作谈了自己的两点认识：一是“四结合”学习型班组工作开展中，各班组发展不平衡。“四结合”学习型班组工作必须要求每一位总经理、经理、车间主管、班组长思想上高度重视，总结经验，提高认识，扎实开展；二是思想政治工作做了一定比不做好，做了以后效果一定好。各级主管要把每一名员工的思想政治工作做好，关心员工、帮助员工、支持员工。为此，他还提出了三点要求：一是班组长要扎根基层，把工作做实，不断总结经验，全面推广利用。公司要利用“四结合”学习型班组这个平台选拔干部；二是各级领导要真正做到从思想上高度重视，从理念上根本转变，从行动上支持“四结合”学习型班组工作；三是党群系统要大力推进“四结合”学习型班组工作，发现人才，培养好基层班组长。最后，他希望大家在繁忙的工作之余不忘锻炼身体。
    集团党委书记林可夫主持会议。他感谢董事长南存辉及各单位负责人对党建工作，尤其对“四结合”学习型班组工作开展给予高度重视、大力支持。集团党委下一步的工作定位依然和过去一样，在加强班组建设和提高员工队伍的素质上下功夫，紧紧围绕企业的发展，围绕企业的中心工作，促进企业做大做强，实现正泰的可持续发展。