8月13日下午，集团团委组织正泰首批四结合学习型班组的67个团小组长召开了经验交流座谈会。交流中，各团小组长发言踊跃，气氛活跃。
    “大家好，我是终端NB1包装班组的团小组长林小玉。四结合它本身是无处不在的，四结合团小组就像一束光一样，它会沿着一个中心不断地扩散，这也就体现了我们团员青年这支队伍的作用。其实在我们工作中时刻都有四结合，每个地方，每个角落都有我们团队的身影，虽然我们四结合做的很微不足道，但它很温馨。” 团小组长林小玉以轻松、活泼地方式开始了团小组工作的介绍。NB1包装班组团小组在服务和引导班组团员青年、参与技术创新与工艺改良、服务生产开展技能提升与比赛、以及开展以人为本关爱员工等方面做了大量工作。
    物流部客户配货组团小组长林双双结合本班组女性居多、且都要直接与客户打交道的工作特点，开展了系列活动。如：制作了客户配货组趣味看板，每天提供笑话、谜语、脑筋急转弯、经典名言名句、健康养生、美容等知识内容在看板上，员工也可以在看板一个区域中画一些有趣的画供大家欣赏，内容做到每天更新；为了能使班组成员间互相多交流学习，给大家提供演讲的平台，自7月中旬开始在每周三举办“趣谈百事”每周一谈小沙龙； 为使大家舒缓压力、放松心情，丰富青年业余生活，成立了一个羽毛球协会，在每周四晚上举行一次羽毛球切磋活动；为了提高青年自身修养，营造学习氛围，团小组提议举办物流部读书角，在团委和上级领导支持下已在8月5日建立开放。
     终端外销包装组团小组长杨明根据车间从工业园搬迁至柳市上峰厂区后，要开展工间操但无音乐的情况，提出申请购买了小音响，不仅使员工可以顺利开展工间操，还根据青年需求在工间操做完时和下午五点以后播放一些音乐，给员工营造了一个愉快、和谐的工作环境，员工反应很好；因班组员工都是计件工作，部份员工对开会有抵触情绪，为更好与青年做好沟通了解，团小组就建议利用中午或晚上时间到生产现场、到员工中去的方式把会议改为非正式的方式召开，这样既了解了青年员工的心声、想法，也不耽误员工生产工作，解决了不少实际问题。
     控制电器过程管控班组团小组长高晨宇重点在团小组参与企业节能降耗、开展质量管理知识推广应用活动、过程质量检验宣誓等活动方面做了介绍；同时为搭建与青年员工的沟通平台，在6月份组织开展了主题为“相亲相爱”的沟通交流会，进一步探讨如何关爱员工、如何做到换位思考、如何落实五必谈和四必访等问题，增强了班组成员之间的凝聚力和向心力，让青年在企业工作中找到了更多的归属感。
     会后，集团党办主任韩宝胜做了点评，他高度肯定了自开展“四结合”学习型班组工作以来，各团组织把引导、服务和凝聚青年落到了实处，各团小组长在开展青年思想引领、沟通学习、生产管理、活动创建等方面做了很多工作，活动成效明显。一是青年认同感不断加强，活动方式载体新颖。二是班组凝聚力不断增强，关心关爱落到实处。三是团员先锋性不断凸显，生产经营得到改进。集团团委副书记黄冰融对各团小组开展“四结合学习型班组”的下阶段工作做了部署，要求各团组织要以党委开展“创先争优”活动为抓手，进一步推动“四结合”工作深入开展，同时要提高“四结合”学习型班组覆盖面，加大对优秀团员青年“推优入党”的工作力度。努力发挥“四结合”团小组作用，创新活动载体和方式，积极调动班组中团员青年工作学习的积极性， 让青年与企业一起成长共同进步。